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　　员工半夜请病假被拒领导：三更半夜请什么假，看原因网友：好领导

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　　在职场中，请病家是一件非常正常的事情，毕竟谁也不能保证自己不会生病，而对一些工作狂领导来说，员工请假如果不是很严重的话，都会让员工继续上班，可也有一些领导会指出。

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　　最近在职业论坛看到这样一个热门的帖子，“员工半夜请病假被拒，领导：三更半夜请什么假，看到原因网友：好领导”。到底怎么回事？请往下看。

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　　原来是有个员工半夜跟领导请病假，说自己发烧流鼻涕，想请假在家里办公，可是被领导拒绝了，不过建议他明天上午休息，下午才来上班，而且给员工两个建议，第1点不要半夜三更跟领导请假，如果没有看到，那样让领导非常难做，最好在正常的时间请假，第2点近期工作没有给你很多加班，如果感应身体不适，尽量增加自我管理，员工看完领导的建议后，说自己因为感冒挺严重所以才无奈半夜请假，不过答应领导明天会去上班，最后领导还让员工尽快捂汗吃药，这样好的快，不过员工还是觉得平时自己考勤严格，也几乎不迟到，工作也按时交付，可为什么领导就不批假，难道自己错了。

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　　其实从这个领导回复来看，不仅给了员工很好的建议，也让他休息半天，而且确实半夜三更请假有点不好，如果换成其他领导可能直接就骂起来都有，但是又时候突然生病哪里能提前，这话还是有点太死板，要是真为员工着就同意员工一天在家休息，不过给出的两点建议也算真诚，最怕就是那些领导什么也不说，最后关键就给你一脚。

　　

　　对此网友纷纷说出了自己的看法：

　　有网友说：其实白天可以提前说一声的，说感冒挺严重，如果明天状态不好可能去不了。不过我领导在这方面相当好了，早晨不舒服，当天请假也没事，他会说好好休息。

　　也有网友说：太搞笑了吧，如果提前请病假，还能预料自己生病的嘛？而且提前请了，到时候又要说，你有事就请事假，不要用病假当借口。横竖都是错了。

　　

　　还有网友说：你领导挺好啊，他说的两点都很重要，特别是第一点。我一个哥哥就是因为这个才丢了外企的饭碗。

　　更有网友说：没问题啊，半夜请假确实不好，早上请假啊。而且给出了很多建议，人不错啊！

　　小编觉得：作为领导还是更应该人性化一点，懂得尊重员工的领导，才更能赢得员工的信任。

　　对此大家怎么看？欢迎留言讨论。

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